nacházíte se: Home > Ukazatele > Význam cíle organizační inovace - zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi

Význam cíle organizační inovace - zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi

Detaily:

Plný název ukazatele:	Význam cíle organizační inovace - zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi
Kód:	3798
Téma:	Věda a technologie
Platnost:	01.01.2010 - 09.09.9999
Definice:	Důležitost cíle týkající se organizační inovace zaměřené na zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi v důsledku inovace. Organizační inovace je zavedení nové nebo významné změny podnikatelských praktik (včetně znalostního managementu), organizační struktury nebo manažerských metod v rámci podniku za účelem zlepšení využívání znalostí, kvality výrobků nebo služeb nebo zefektivnění průběhu prací. Organizační inovace musí být výsledkem strategických rozhodnutí provedených managementem. Nezahrnuje slučování nebo akvizice, i když k nim došlo poprvé. Zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi v důsledku inovace.
Synonyma:	Zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci vašeho podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi