Statistický metainformační systém

Plný název ukazatele:

Význam cíle organizační inovace - zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi

Kód:

3798

Téma:

Věda a technologie

Platnost:

01.01.2010 - 09.09.9999

Definice:

Důležitost cíle týkající se organizační inovace zaměřené na zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi v důsledku inovace.
Organizační inovace je zavedení nové nebo významné změny podnikatelských praktik (včetně znalostního managementu), organizační struktury nebo manažerských metod v rámci podniku za účelem zlepšení využívání znalostí, kvality výrobků nebo služeb nebo zefektivnění průběhu prací. Organizační inovace musí být výsledkem strategických rozhodnutí provedených managementem. Nezahrnuje slučování nebo akvizice, i když k nim došlo poprvé.
Zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi v důsledku inovace.

Synonyma:

Zlepšení sdílení komunikace nebo informací v rámci vašeho podniku nebo s jinými podniky nebo institucemi

Atributy: