nacházíte se: Home > Ukazatele > Význam cíle organizační inovace - zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů

Význam cíle organizační inovace - zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů

Detaily:

Plný název ukazatele:	Význam cíle organizační inovace - zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů
Kód:	3786
Téma:	Věda a technologie
Platnost:	01.01.2010 - 09.09.9999
Definice:	Důležitost cíle spojeného s organizační inovací. Organizační inovace je zavedení nové nebo významné změny podnikatelských praktik (včetně znalostního managementu), organizační struktury nebo manažerských metod v rámci podniku za účelem zlepšení využívání znalostí, kvality výrobků nebo služeb nebo zefektivnění průběhu prací. Organizační inovace musí být výsledkem strategických rozhodnutí provedených managementem. Nezahrnuje slučování nebo akvizice, i když k nim došlo poprvé. Zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů v důsledku inovace.
Synonyma:	TA12.2 Jaký význam měly následující cíle vašich organizačních inovací zavedených v letech 2008–2010? (Zakřížkujte stupeň významnosti jednotlivých možností) Zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů