| Plný název ukazatele: | Význam cíle organizační inovace - zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů |
| Kód: | 3786 |
| Téma: | Věda a technologie |
| Platnost: | 01.01.2010 - 09.09.9999 |
| Definice: |
- Důležitost cíle spojeného s organizační inovací.
Organizační inovace je zavedení nové nebo významné změny podnikatelských praktik (včetně znalostního managementu), organizační struktury nebo manažerských metod v rámci podniku za účelem zlepšení využívání znalostí, kvality výrobků nebo služeb nebo zefektivnění průběhu prací. Organizační inovace musí být výsledkem strategických rozhodnutí provedených managementem. Nezahrnuje slučování nebo akvizice, i když k nim došlo poprvé.
Zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů v důsledku inovace.
|
| Synonyma: |
- TA12.2 Jaký význam měly následující cíle vašich organizačních inovací zavedených v letech 2008–2010? (Zakřížkujte stupeň významnosti jednotlivých možností)
- Zkrácení doby odpovědi na požadavky zákazníků nebo dodavatelů
|
| Atributy: |
| Časová charakteristika: | toková |
| Datový typ: | znakový (textový) |
| Skupina: | NOV - Inovace |
|
Statistický metainformační systém