nacházíte se: Home > Ukazatele > Počet zaměstnanců účastnících se ze zákona povinných kurzů nebo školení zaměřených na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce (fyzické osoby)

Počet zaměstnanců účastnících se ze zákona povinných kurzů nebo školení zaměřených na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce (fyzické osoby)

Detaily:

Plný název ukazatele:	Počet zaměstnanců účastnících se ze zákona povinných kurzů nebo školení zaměřených na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce (fyzické osoby)
Kód:	8123
Téma:	Vzdělání
Platnost:	01.01.2015 - 09.09.9999
Definice:	Celkový počet zaměstnanců v podniku (ve fyzických osobách) účastnících se ze zákona povinného kurzu nebo školení zaměřeného na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce (viz definici níže). Týká se pouze podniků, které zajišťovaly pro své zaměstnance alespoň jeden kurz nebo školení. Ze zákona povinné kurzy nebo školení zaměřené na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce zahrnují povinné vzdělávání vyplývající ze zákonných norem zaměřující se na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce. Zaměstnavatel musí zařídit, aby se zaměstnancům dostalo řádného proškolení. Tyto kurzy nebo školení bývají většinou (ale nikoliv nezbytně) přizpůsobeny specifickým podmínkám a potřebám příslušného pracoviště a zahrnují: 1. kurzy nebo školení, které jsou ze zákona povinné pro plnění některých (potenciálně) nebezpečných pracovních úkolů, např.: • kurzy nebo školení zaměřené na řízení vysokozdvižných vozíků, • kurzy nebo školení zaměřené na prevenci, např. pravidelná školení či kurzy pro závodní (podnikové) lékaře, • kurzy nebo školení pro pracovníky zabývající se profesně problematikou BOZP či PO v podniku,2. kurzy nebo školení zaměřené na ochranu zaměstnanců a jejich okolí, např.: • vstupní školení BOZP pro nové pracovníky, • požární cvičení pro zaměstnance, • kurzy nebo školení zaměřené na bezpečnost práce zdravotnického personálu nebo zaměstnanců v laboratořích. V rámci vzdělávání zaměstnanců je rozlišeno mezi kurzy nebo školeními a jinými formami vzdělávání: - Kurzy nebo školení se vyznačují vysokým stupněm organizace (z hlediska času, prostoru a obsahu) ze strany školitele či vzdělávací instituce. Obsah kurzů nebo školení je předem připraven pro charakteristickou cílovou skupinu osob, např. podle vymezených učebních osnov, a místo konání je většinou zřetelně oddělené od pracoviště (odehrává se v prostorách speciálně určených pro vzdělávání, jako jsou učebny nebo vzdělávací centra). Patří sem jak např. ze zákona povinné školení BOZP, tak i různé počítačové či jazykové kurzy, kurzy zaměřené na komunikační dovednosti, rekvalifikační kurzy, vzdělávání na vysokých školách, příp. jiné jasně strukturované vzdělávání zvyšující kvalifikaci či rozšiřující dovednosti zaměstnanců určitého oboru. - Jiné formy než výše charakterizované kurzy/školení jsou do vzdělávání zaměstnanců v šetření VZ zahrnuty pouze tehdy, jsou-li plánovány předem a hlavním záměrem zaměstnance, který se jich účastní, je něco se naučit. Většinou se jedná o vzdělávání formou zaškolování či instruktáží pro jednoho až pět pracovníků orientované na pracovní činnosti na konkrétním pracovišti za použití běžných pracovních nástrojů, kdy obsah vzdělávání bývá přizpůsoben individuálním potřebám vzdělávaných osob. Vzdělávaná osoba (či více osob) mívá také zpravidla možnost si do určité míry samostatně určovat čas, místo a obsah vzdělávání. Kromě zaškolování a instruktáží sem patří např. také účast na konferencích či veletrzích s cílem něco se naučit. Zvláštní formou vzdělávání zaměstnanců je i samostudium, není-li ovšem podnikáno za účelem osvojit si učivo či dovednosti probírané v rámci kurzu/školení.
Synonyma:	Kolik zaměstnanců podniku se v roce 2020 zúčastnilo alespoň jednoho ze zákona povinného kurzu/školení zaměřeného na tematiku ochrany zdraví a bezpečnosti práce? Jednu a tu samou osobu započtěte pouze jednou bez ohledu na počet kurzů/školení, kterých se zúčastnila. celkem

Atributy:

Časová charakteristika:	toková
Datový typ:	numerický
Skupina:	VZD - Vzdělávání

Seznam souvisejících ukazatelů:

Průměrný počet ostatních pracovníků ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - zaměstnanci a osoby pracující na dohody - ženy
Průměrný počet ostatních zaměstnanců ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek
Průměrný počet ostatních zaměstnanců ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - ženy
Průměrný počet pracovníků ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - zaměstnanci a osoby pracující na dohody
Průměrný počet pracovníků ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - zaměstnanci a osoby pracující na dohody - ženy
Průměrný počet technických a jim rovnocenných pracovníků pracujících na dohody ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek
Průměrný počet technických a jim rovnocenných pracovníků ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - zaměstnanci a osoby pracující na dohody
Průměrný počet technických a jim rovnocenných pracovníků ve výzkumu a vývoji přepočtený na plný pracovní úvazek - zaměstnanci a osoby pracující na dohody - ženy
Průměrný počet technických a jim rovnocenných zaměstnanců ve výzkumu a vývoji nově zaměstnaných v daném roce přepočtený na plný pracovní úvazek
Průměrný počet technických a jim rovnocenných zaměstnanců ve výzkumu a vývoji nově zaměstnaných v daném roce přepočtený na plný pracovní úvazek - ženy