| Definice: |
- Lidské zdroje ve vědě a technologiích (HRST) jsou v Canberra manuálu (OECD, Paříž 1995) definovány jako osoby, které splňují alespoň jednu z následujících podmínek:
a) úspěšně dokončily terciární úroveň vzdělávání (dle klasifikace ISCED)
b) jsou zaměstnány ve vědeckých a technických (VaT) oborech zaměstnání (CZ-ISCO hlavní třída 2 a 3)
Lidské zdroje ve vědě a technologiích jsou podrobněji sledovány pomocí tří hlavních ukazatelů:
- HRST dle vzdělání (tj. HRSTE – education) – do této kategorie spadají osoby, které úspěšně dokončily terciární úroveň vzdělávání (bez ohledu na obor vzdělávání a vykonávané zaměstnání).
- HRST dle zaměstnání (tj. HRSTO – occupation) – zaměstnané osoby národního hospodářství, jejichž aktuálním hlavním zdrojem příjmu je výkon pracovní činnosti v rámci vědeckých, lékařských a dalších specializovaných zaměstnáních (CZ-ISCO hlavní třída 2 – Specialisté) nebo technických zaměstnáních (CZ-ISCO hlavní třída 3 – Techničtí a odborní pracovníci), bez ohledu na dosažené vzdělání.
- Jádro lidských zdrojů ve vědě a technologiích (HRSTC – core) zahrnuje osoby, které mají úspěšně ukončené terciární vzdělání a zároveň pracují ve VaT povoláních.
|
Statistický metainformační systém
