| Definice: |
- Ostatní osobní náklady jsou odměny za práci, popř. obdobná plnění, poskytované na základě jiného vztahu než pracovního, služebního nebo členského poměru, a peněžitá plnění poskytovaná zaměstnancům v souvislosti se zánikem pracovního, služebního nebo členského poměru k zaměstnavateli.
Do ostatních osobních nákladů (dále jen OON) patří zejména:
1) odměny za práce podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (§ 109, odst. 5 a § 138 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů);
2) odměny za práci (činnost) poskytované podle zvláštních předpisů v případech, kdy nevzniká pracovní vztah k zaměstnavateli (např. odměny za posudky znalců, odměny dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby, funkcionářům družstev, zprostředkovatelům, členům zastupitelstev územních samosprávných celků, odměny a ostatní plnění poskytované žákům (učňům) středních odborných učilišť a obdobných zařízení za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku, aj.);
3) odměny za využití vynálezů, průmyslových vzorů, zlepšovacích návrhů, apod.;
4) odměny podle předpisů o autorském právu;
5) odměny (peněžité ceny) z veřejných a užších soutěží a veřejných příslibů;
6) odstupné poskytované při skončení pracovního poměru;
7) odchodné;
8) částky, které zaměstnavatel refunduje jiným zaměstnavatelům k úhradě plnění zahrnovaných do ostatních osobních nákladů;
9) odměny členům orgánů společnosti a družstva hrazené z nákladů i ze zisku;
10) platy soudců.
Z á s a d y v y k a z o v á n í
Ostatní osobní náklady obsahují částky vyjádřené v Kč nesnížené o zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky, tj. hrubé částky.
Za sledované období se uvádějí částky v tomto období zúčtované k výplatě, i když jsou odměnou za práci provedenou v předcházejících obdobích, popř. odměnou za výsledky dosažené v předcházejících obdobích nebo částkou za předcházející období dodatečně přiznanou.
Příslušné částky v ostatních osobních nákladech vykazuje vždy zaměstnavatel, u něhož se zúčtovávají k výplatě. Refundované částky zahrnuje do OON ten zaměstnavatel, který provádí refundaci: v případě, že je před provedením refundace zahrnul do OON zaměstnavatel, který je vyplatil, po přijetí refundace od jiného zaměstnavatele tyto částky z OON vyloučí (resp. sníží objem tohoto ukazatele v dalším období).
Jedná se o hodnotu připadající v průměru na 1 odpracovanou hodinu nebo na 1zaměstnance za měsíc/rok.
|
Statistický metainformační systém
