nacházíte se: Home > Ukazatele > Důvody používání sociálních médií organizací - výměna názorů a znalostí uvnitř organizace

Důvody používání sociálních médií organizací - výměna názorů a znalostí uvnitř organizace

Detaily:

Plný název ukazatele:	Důvody používání sociálních médií organizací - výměna názorů a znalostí uvnitř organizace
Kód:	5678
Téma:	Informační společnost
Platnost:	01.01.2012 - 09.09.9999
Definice:	Důvody používání sociálních médií organizací - výměna názorů a znalostí uvnitř organizace, mezi zaměstnanci. Sociální média jsou online nástroje, které umožňují rychlou komunikaci, sdílení a podílení se na obsahu. Komunikace je založena na interakci a k tvorbě a sdílení obsahu dochází zpravidla formou různých komentářů a diskuzí.
Synonyma:	výměna názorů a znalostí uvnitř podniku výměna názorů a znalostí uvnitř firmy výměna názorů nebo znalostí mezi zaměstnanci

Atributy:

Časová charakteristika:	toková
Datový typ:	znakový (textový)
Skupina:	ICT - Informační a komunikační technologie

Seznam souvisejících ukazatelů:

• Důvody používání sociálních médií - uvádění produktů na trh
• Důvody používání sociálních médií - zlepšování obrazu organizace
• Důvody používání sociálních médií organizací
• Důvody používání sociálních médií organizací - spolupráce s obchodními partnery či jinými organizacemi
• Důvody používání sociálních médií organizací - výměna názorů a znalostí uvnitř organizace
• Důvody používání sociálních médií organizací - zapojování zákazníků do vývoje a inovování zboží či služeb
• Důvody používání sociálních médií organizací - zlepšování obrazu organizace či uvádění produktů na trh
• Důvody používání sociálních médií organizací - získávání nových zaměstnaných osob
• Důvody používání sociálních médií organizací - získávání názorů, recenzí a otázek od zákazníků a odpovídání na ně

Prohlášení o přístupnosti

Zobrazeno dne: 22.11.2024