Výskyt organizační inovace - nové systémy získávání nových znalostí a budování inovačních kapacit

Detaily:

Plný název ukazatele:Výskyt organizační inovace - nové systémy získávání nových znalostí a budování inovačních kapacit
Kód:3856
Téma:Věda a technologie
Platnost:01.01.2010 - 09.09.9999
Definice:
  1. Organizační inovace zaměřená na systémy získávání nových znalostí a budování inovačních kapacit, které jsou nové pro subjekt (např. systém znalostního managementu, systémy výcviku, vzdělávání apod.).
    Organizační inovace znamená zavedení nové nebo významné změny podnikatelských praktik (včetně znalostního managementu), organizační struktury nebo manažerských metod v rámci podniku za účelem zlepšení využívání znalostí, kvality výrobků nebo služeb nebo zefektivnění průběhu prací. Organizační inovace musí být výsledkem strategických rozhodnutí provedených managementem. Nezahrnuje slučování nebo akvizice, i když k nim došlo poprvé.
Synonyma:
  1. Nové systémy získávání nových znalostí a budování inovačních kapacit (např. systém znalostního managementu, systémy výcviku, vzdělávání apod.)

Atributy:

Časová charakteristika:toková
Datový typ:znakový (textový)
Skupina:NOV - Inovace

Seznam souvisejících ukazatelů:

Stránka:  1   (z 1)

Prohlášení o přístupnosti Nové okno

Zobrazeno dne: 24.11.2024

Český statistický úřad, Na padesátém 81, 100 82 Praha 10; tel.: 274 051 111 (ústředna)
Verze: 1.2.17 © ČSÚ 2024