Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE)

Akronym Název Verze Platnost od Platnost do Rodina
CZ-ICSE_KL Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) 1 01.01.1998 09.09.9999 Zaměstnání

Položka klasifikace:

Zaměstnanci na základě dohod

Úroveň Kód Název
2 12 Zaměstnanci na základě dohod

Definice položky:

Vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nemusí mít vždy podobu pracovního poměru (podskupina 11), osoba může být zaměstnána i na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr:
a) dohody o provedení práce
b) dohody o pracovní činnosti

Účelem uzavření dohod je usnadnit zaměstnavateli plnit úkoly, které nelze zabezpečit stálými zaměstnanci nebo jejichž výkon v pracovním poměru by byl z hlediska zájmů společnosti pro zaměstnavatele neúčelný nebo nehospodárný z jiných důvodů.

Pokud zaměstnanec má uzavřené dohody vedle svého hlavního pracovního poměru, zatřiďuje se do příslušné podtřídy 1111 nebo 1112.

Do podskupiny 12 se zatřiďují jenom zaměstnanci, kteří vykonávají práci jako výdělečnou činnost v jiných pracovněprávních vztazích než v pracovním poměru a v sledovaném období mají příjem z provedené práce podle dohody vyšší než z jiného zaměstnání (i v případě, že odměna bude vyplacena po referenčním období).

Pokud se sledují pracovní místa, zatřídí se každé pracovní místo, ve kterém byla daná osoba zaměstnaná během referenčního období, bez ohledu na druh pracovněprávního vztahu nebo dohody.
Vazby
Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 1 - Skupina 1 Zaměstnanci
Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 3 - Třída 121 Zaměstnanci na základě dohod
Jazyková verze dat: cs

Prohlášení o přístupnosti Nové okno

Zobrazeno dne: 05.11.2024

Český statistický úřad, Na padesátém 81, 100 82 Praha 10; tel.: 274 051 111 (ústředna)
Verze: 1.2.17 © ČSÚ 2024