Definice položky:
Řídící pracovníci v oblasti péče o seniory plánují, řídí, koordinují a hodnotí poskytování rezidenčních a osobních služeb pro jednotlivce a rodiny, které tyto služby potřebují vzhledem k dopadům stárnutí.
Příklady pracovních činností:
a) celkové řízení poskytované zdravotní péče, zdravotnických organizací, zařízení a středisek;
b) řízení, dohled a hodnocení pracovních činností lékařského, ošetřovatelského, technického, administrativního, údržbového a jiného personálu;
c) stanovení cílů a hodnotících a provozních kritérií pro útvary, které řídí;
d) řízení a provádění náboru pracovních sil, přijímání a školení personálu;
e) vytváření, implementace a monitoring pracovních standardů pro ošetřovatelský, pečovatelský, technický a administrativní personál;
f) koordinace a správa sociálních programů a pečovatelských služeb pro seniory;
g) kontrola administrativních operací, jako jsou plánování rozpočtů, zpracování zpráv a výdaje na zásoby, zařízení a služby;
h) komunikace s jinými poskytovateli zdravotních a sociálních služeb, správními radami a s financujícími orgány s cílem zajistit koordinaci poskytovaných služeb;
i) poskytování poradenství pro orgány veřejné správy o tom, jak zvýšit úroveň služeb a zařízení ve zdravotní a sociální oblasti;
j) zastupování organizací na jednáních, konferencích, seminářích, veřejných slyšeních a fórech.
Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:
Ředitel domova pro seniory
Ředitel pečovatelské služby
Příklady zaměstnání zařazených do jiných podskupin:
Ředitel kliniky - 1342
Zaměstnání této podskupiny jsou rozdělena na následující kategorie:
13431 Náměstci v oblasti péče o seniory
13432 Primáři v oblasti péče o seniory
13433 Hlavní sestry v oblasti péče o seniory
13434 Vrchní sestry v oblasti péče o seniory
13439 Ostatní řídící pracovníci v oblasti péče o seniory
|
Statistický metainformační systém
