nacházíte se: Home > Číselníky > CZ-ISCO_U3 > Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení

Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 3 - Skupina

Kód	Akronym	Název	Platnost od	Platnost do	Rodina
5707	CZ-ISCO_U3	Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 3 - Skupina	01.01.2011	09.09.9999	Zaměstnání

Položka číselníku:

Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení

Kód	Název	Platnost od	Platnost do
242	Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení	01.01.2011	09.09.9999

Definice položky:

Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení uplatňují různé koncepce a teorie pro zvýšení efektivnosti organizací a zaměstnanců.
Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: hodnocení struktury organizací a navrhování oblastí pro zlepšení; zajišťování souladu provozních činností organizací s cíli jejich politik; nábor, školení a rozvoj pracovníků, poradenství pro zaměstnance v rámci organizací.
Zaměstnání této skupiny jsou rozdělena na následující podskupiny:
2421 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
2423 Specialisté v oblasti personálního řízení
2424 Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů

Atributy
CL_OCC	OC1

Vazby

Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 2 - Třída	24	Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina	2421	Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina	2422	Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina	2423	Specialisté v oblasti personálního řízení
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina	2424	Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů