DETAIL POLOŽKY KLASIFIKACE

Klasifikace: Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE)

Akronym: CZ-ICSE_KL Verze: 1 Platnost: 01.01.1998 - 09.09.9999 Rodina: Zaměstnání

Jazyková verze: CS

Úroveň: 2

Položka: 12 - Zaměstnanci na základě dohod

Vysvětlivka k položce:

Vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nemusí mít vždy podobu pracovního poměru (podskupina 11), osoba může být zaměstnána i na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr:
a) dohody o provedení práce
b) dohody o pracovní činnosti

Účelem uzavření dohod je usnadnit zaměstnavateli plnit úkoly, které nelze zabezpečit stálými zaměstnanci nebo jejichž výkon v pracovním poměru by byl z hlediska zájmů společnosti pro zaměstnavatele neúčelný nebo nehospodárný z jiných důvodů.

Pokud zaměstnanec má uzavřené dohody vedle svého hlavního pracovního poměru, zatřiďuje se do příslušné podtřídy 1111 nebo 1112.

Do podskupiny 12 se zatřiďují jenom zaměstnanci, kteří vykonávají práci jako výdělečnou činnost v jiných pracovněprávních vztazích než v pracovním poměru a v sledovaném období mají příjem z provedené práce podle dohody vyšší než z jiného zaměstnání (i v případě, že odměna bude vyplacena po referenčním období).

Pokud se sledují pracovní místa, zatřídí se každé pracovní místo, ve kterém byla daná osoba zaměstnaná během referenčního období, bez ohledu na druh pracovněprávního vztahu nebo dohody.

---

Vazby:
Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 1 - Skupina	1	Zaměstnanci
Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 3 - Třída	121	Zaměstnanci na základě dohod