DETAIL POLOŽKY KLASIFIKACE
Klasifikace: Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO)
Akronym: CZ-ISCO
Verze: 1.5
Platnost: 01.01.2018 - 30.06.2020
Rodina: Zaměstnání
Jazyková verze: CS
Úroveň: 3
Položka: 312 - Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, výroby a stavebnictví
Vysvětlivka k položce:
Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, výroby a stavebnictví koordinují, dohlíží, kontrolují a plánují činnosti pracovníků v oblasti těžby, výroby a stavebnictví.
Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: dozor a koordinaci činností řemeslníků, obsluhy strojů a zařízení, montérů, pomocných a nekvalifikovaných pracovníků a jiných pracovních sil; organizování a plánování denních prací; zpracovávání odhadů nákladů, záznamů a zpráv; zjišťování, zda je počet pracovníků a množství zásob dostačující; zajišťování bezpečnosti pracovníků; instruktáže a školení nových pracovníků.
Poznámka
Pracovní činnosti skupiny 312 Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, výroby a stavebnictví zahrnují především plánování, organizování, koordinaci, kontrolu a řízení jiných pracovníků. Většina pracovníků, vykonávajících tyto pracovní činnosti za časovou mzdu, má v provádění úkolů plněných pracovníky, na které dohlíží, rozsáhlou praxi, avšak sama tyto činnosti neprovádí. Pracovníci, kteří dohlíží na kvalitu práce jiných pracovníků a zároveň plní také stejné pracovní úkoly a povinnosti jako oni, by měli být zařazeni společně s nimi. Tito pracovníci jsou často nazýváni "vedoucí pracovních týmů". Pro odlišení řídících pracovníků zařazených v první hlavní třídě od mistrů a příbuzných pracovníků zařazených v jiných hlavních třídách, je důležité upozornit na to, že pracovníci v obou případech plánují, organizují, koordinují, kontrolují a řídí práci dalších zaměstnanců. Řídící pracovníci obvykle navíc zodpovídají a rozhodují také o celkové strategii a provozním řízení podniku nebo organizačních jednotek (např. o druzích, množství a kvalitě zboží, které má být vyrobeno), o rozpočtech (kolik finančních prostředků bude vynaloženo a na co) a o výběru, jmenování a propouštění pracovníků. Mistři a příbuzní pracovníci mohou řídícím pracovníkům v těchto záležitostech poskytovat poradenství, související především s výběrem a propouštěním pracovníků, ale nemohou v těchto oblastech rozhodovat. Řídící pracovníci mohou, ale nemusí zodpovídat současně za strategické a provozní řízení, za rozpočty a za výběr a propouštění pracovníků. Mohou také do různé míry samostatně rozhodovat. Rozhodujícím kritériem pro odlišení řídících pracovníků od mistrů a příbuzných pracovníků je, že mistři a příbuzní pracovníci nesou odpovědnost pouze za pracovní činnosti jiných pracovníků, zatímco řídící pracovníci odpovídají za celkový provoz organizačních jednotek.
Zaměstnání této skupiny jsou rozdělena na následující podskupiny:
3121 Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství
3122 Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)
3123 Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví
Vazby: |
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 2 - Třída |
31 |
Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky |
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina |
3121 |
Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství |
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina |
3122 |
Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) |
Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) - úroveň 4 - Podskupina |
3123 |
Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví |