Jedná se o zaměstnance, kteří jsou jmenováni do funkcí podle zvláštních předpisů (právních norem) odlišných od zákoníku práce (např. ministr práce a sociálních věcí jmenuje ředitele úřadu práce - zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů na úseku zaměstnanosti /v platném znění/). Toto jmenování není výsledkem přímé podřízenosti a nadřízenosti v pracovněprávním vztahu.
Dále se jedná o zaměstnance, kteří jsou jmenováni do vedoucích funkcí za podmínky, že tomuto vedoucímu zaměstnanci je podřízen další vedoucí zaměstnanec. Do vedoucí funkce může být zaměstnanec jmenován:
b) v přímé řídicí působnosti vedoucího zaměstnance přímo podřízeného zaměstnavateli (statutárnímu orgánu)
| Correspondences: |
| Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 3 - Třída |
112 |
Zaměstnanci jmenovaní nebo volení |
Statistical metainformation system